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|JOB PRIDE(ジョブプライド)| 福祉業界で求人を出しても人が来ないなど事業所の人材不足や人手不足、お困りごとを採用サイト制作にて解決する会社|神戸市、明石市、加古川市、稲美町、姫路市から全国対応
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採用サイトの特徴
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01.BRUSH UP
事業所の強みや魅力を引き出し、求職者の心をつかむ
JOB-PRIDEは、採用のプロとサイト制作のプロが徹底したヒアリングを行い、事業所が持つ強みや魅力を、求職者にわかりやすく効果的に届ける採用サイトを制作しています。
ただ求人情報を載せるだけではなく、現場の魅力や職場の雰囲気をリアルに感じてもらえる採用サイトを丁寧に作り込むことを大切にしています。
「求職者にもっと魅力を伝えたい!」「自分たちの魅力がわからない」という思いをお持ちの方は、ぜひ私たちにお任せください。
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02.DESIGN
「ここで働きたい!」と思う、魅力あるデザイン
事業所の魅力を効果的に伝えるためには、視覚的に伝えるデザインも欠かせない要素です。
同じ文章でも、デザインによっては受け手の印象が大きく違ってきます。
JOB-PRIDEは、事業所のイメージや魅力に合わせ、最新のトレンドに合わせたデザインで、デザイナーが細部までこだわりを持って採用サイトを制作しています。
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03.SUPPORT
制作後も充実の運用支援で、求職者との出会いを最大化
JOB-PRIDEは、「ただ作って終わり」ではなく、制作後の運用についても手厚くサポートします。
アクセスデータを定期的に分析し、キーワードやキャッチコピーの見直し、SEO対策など、様々な運用支援で採用サイトの効果を最大化します。
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事業計画の把握
まず、事業所の今後のビジョンをしっかり確認するところからスタートします。
今後のビジョン理想の組織体制を一緒に整理した上で、採用の目的をしっかりと定義していきます。
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目的設定
ビジョンを実現するために不足している部分を確認し、どのような目的で採用を行うのかを確認します。
採用の目的を確認することにより、より精度の高いターゲットを設定することができ、効果的な採用サイトの制作につながります。
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ターゲット設定
採用の目的に沿って、ターゲットとなる人物像を具体的に設定します。 設定するターゲットの人物像により、求めるニーズや行動特性なども違ってくるため、採用サイトの内容、デザインなどを考える上で、ターゲットの設定は必要不可欠です。
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「強み(事業所らしさ)」の明確化
事業面、制度面、待遇面、組織風土など、事業所の特徴強みを洗い出し
・なぜ事業を行っているのか
・どんな人が集まり、どのような文化があるか
・自社で働くことで得られるメリット
このような内容のヒアリングを行い、「事業所らしさ」を明確化させていきます。
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メインで発信する「強み(事業所らしさ)」の確定
洗い出した強みの中から、メインで発信する強みを確定させます。
強みの中から、設定したターゲットのニーズとマッチする強み、かつ競合にはない独自の強みの、採用成功につながりやすい強みを確定します。
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採用成功に導く魅力的な
採用サイトを制作・完成
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えっ!!
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制作後も、充実の 毎月サポート!
制作後も、毎月ミーティングを行い、サイトのアクセスデータを詳細に分析し、レポートを提供します。
ページごとの閲覧数、滞在時間、離脱率などを参考に、改善策を具体的に提案します。
また、業界トレンドや競合他社の動向など、採用に関する情報提供を行います。
多くの事業所の皆様に
喜んでいただいています!
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